La qualification et la formation constituent des leviers stratégiques essentiels au service de la sécurité de la navigation, de la compétitivité du pavillon national et de la conformité du Royaume du Maroc aux standards internationaux, tels que définis par l’Organisation Maritime Internationale (OMI) et l’Organisation Internationale du Travail (OIT).
Le Maroc, en tant qu’État du pavillon, État du port et État côtier, place la montée en compétences de ses ressources humaines au cœur de sa politique maritime.
Conformément à la Convention STCW de 1978, telle qu’amendée, et à la Convention du travail maritime (MLC 2006), le Royaume du Maroc s’engage à garantir un système de formation maritime aligné sur les exigences internationales en matière de compétence, de sécurité, de certification et de protection sociale.
Les qualifications des gens de mer reposent sur :
Ce dispositif garantit une main-d’œuvre maritime compétente, opérationnelle, et adaptée aux besoins du secteur national et international.
Dans un contexte de transformation du secteur maritime, marqué par l'évolution réglementaire, technologique et environnementale, la professionnalisation continue du personnel de la DMM est une priorité stratégique.
Cette dynamique s’applique à l’ensemble des catégories de personnel :
Les actions menées incluent :