​ Lancement du Programme d’insertion des fonctionnaires nouvellement recrutés au Ministère au titre de l’année 2024

Monsieur Abdessamad KAYOUH, Ministre du Transport et de la logistique, a présidé, le mardi 14 octobre 2025 au Centre d’Accueil et de Conférences à Rabat, le la cérémonie d’ouverture du programme d’insertion des cadres nouvellement recrutés au Ministère au titre de l’année 2024 et ce, en présence des hauts responsable du Ministère.

​Dans son allocution d’ouverture, le Ministre a affirmé que l’élément humain constitue l’épine dorsale de toute réforme administrative et un élément fondamental pour une administration efficace, en mesure d'accompagner les transformations majeures que connaît le Royaume sous la conduite éclairée de Sa Majesté le Roi Mohammed VI Que Dieu Le glorifie.

M. KAYOUH a, par ailleurs, précisé que le secteur du transport et de la logistique est un pilier essentiel de l’économie nationale, compte tenu de son rôle stratégique dans le soutien de la compétitivité, l'encouragement des investissements, la facilitation de la circulation des personnes et des biens, ainsi que la promotion du développement durable.

Le Ministre a également souligné que ce programme d'insertion des nouvelles recrues ne représente pas uniquement une simple formation d'initiation, mais plutôt un processus d'intégration complet, ajoutant que l'ambition est de permettre aux nouvelles recrues d'assimiler le fonctionnement du Ministère et de se familiariser avec ses différents projets et structures.

Le Ministre a affirmé qu’il s'agit d'une étape fondamentale dans le parcours professionnel des nouvelles recrues, leur permettant de s'intégrer pleinement dans la dynamique de modernisation et de développement du secteur du transport et de la logistique.

Il est à rappeler qu’en 2024, cinquante nouveaux fonctionnaires ont été recrutés, représentant divers profils, dont des ingénieurs, des administrateurs et des techniciens.

Ce programme s’inscrit dans la continuité des efforts déployés par le Ministère pour renforcer les compétences de son capital humain et approfondir leurs connaissances dans les différents domaines relevant du secteur, en application du programme de formation continue au titre de l’année 2025.